Maîtriser les techniques de planification et de conduite de projet
L’application d’une méthodologie
- La gestion du changement.
- Le respect des délais.
- L'optimisation des ressources.
- L'obtention de produits finis de qualité.
Déterminer les enjeux du projet
- Quels sont les risques ?
- Quel sera l'impact sur le fonctionnement et le développement de l'entreprise ?
- A quels coûts faut-il s'attendre et quel budget décide-t-on d'y consacrer ?
Formaliser le cahier des charges
- Qu'est-ce qu'un cahier des charges fonctionnel ?
- Connaître la terminologie normée.
- Comment réaliser une analyse fonctionnelle ?
- Comment se servir d'une grille de recueil d'informations ?
Optimiser l'utilisation des ressources
- Lisser et niveler les charges.
- Adapter les ressources nécessaires aux ressources disponibles.
- Passer du planning technique au planning opérationnel.
- Déterminer les coûts affectant chaque tâche.
- Calculer le montant des débours.
- Elaborer et présenter le budget du projet.
Structurer la mise en œuvre
- Qu'est-ce que l'organigramme des tâches (OT) ? Quelles sont les étapes à respecter pour construire un organigramme des tâches ? A quel niveau arrêter la décomposition du projet ?
- Les 6 conseils à suivre pour simplifier la démarche avec rigueur.
- Savoir bâtir le réseau (PERT) d'informations : le tableau des rangs, le calcul des dates au plus tard et au plus tôt et le calcul des marges, le chemin critique.
- Caler la durée totale du projet, établir le planning d'ensemble et de détail.
Bâtir les outils de suivi et savoir quels outils utiliser pour quels types de projets
- Le suivi de réalisation.
- La courbe des engagements : CBTE, CRTE, LBTP.
- La revue de projet.
- Les outils spécifiques aux petits projets.
- Comment travailler en environnement multi-projets.
- Etude de cas sur des projets de nature et d'importance différente.
- Exposés méthodologiques.
- Expérience en groupe d'élaboration de plans projets.
- Remise d'un dossier de stage.
Dates sur demande : contactez-nous au 01 80 96 04 50 ou inter@centoridep.com ou
Contactez nous
Faire un suivi des acquis
Tarif du suivi : 340 € HT
- 3 entretiens téléphoniques d’1heure, avec un formateur, répartis sur 3 mois.
- Ou 2 heures d’entretien en face à face.