Qui sommes nous ?

Favoriser les échanges, participer au développement des compétences, Contribuer à l’harmonisation des pratiques, C’est notre mission et notre engagement !

Centoridep devient une marque PILOTIS pour les formations interentreprises. Depuis 40 ans, Centoridep participe activement avec ses entreprises clientes, leurs directions des ressources humaines et leurs collaborateurs à relever ce défi :

• Développement des compétences en efficacité personnelle, en communication et en management avec ses stages interentreprises,
• Construction de vos dispositifs de formation intra avec les consultants formateurs permanents de Pilotis

Conscients de l’évolution des rythmes de travail, du développement de la transversalité et des nouvelles organisations en mode projet, nous associons nos expertises à vos besoins pour innover .

Convaincus que l’individu est au centre de l’acte de formation, nous veillons à son adhésion. Chaque collaborateur est accompagné au-delà des stages de formation. La pédagogie Centoridep permet l’identification des compétences déjà acquises, favorise leur transposition dans les nouvelles situations de travail et accélère la transmission de nouvelles compétences spécifiques. L’équipe des formateurs est particulièrement à l’écoute des besoins de vos collaborateurs et de votre culture d’entreprise.

Centoridep, reconnu pour la qualité de ses prestations, vous conseille les meilleurs choix de formation et veille à ce que chacun trouve le plaisir de se former pour progresser.

Démarche Qualité

PILOTIS possède la certification QUALIOPI.
La marque QUALIOPI vise à attester du processus mis en œuvre par Pilotis pour garantir ses formations. Elle est attribuée autour de 7 critères qualité (Information,  Identification des objectifs, Adéquation des moyens pédagogiques, …) qui permettent de vérifier la pérennité des moyens financiers, humains et matériels, la capacité à concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions de formation, le respect de la réglementation et la satisfaction des clients.

Cette certification nous engage dans une démarche de progrès permanent afin d’adapter nos actions à vos besoins avec les valeurs qui caractérisent la culture de PILOTIS : la qualité de service, le professionnalisme et l’engagement.

Indicateurs de performance

Sur l’année 2023, PILOTIS a formé 4 237 stagiaires. Nos formateurs ont dispensé 50056 heures stagiaires.

Pour nos formations intra-entreprises, nous procédons à des bilans personnalisés et annuels sur les taux de satisfaction des participants.
Sur un panel de clients, les résultats (en présentiel et en distanciel) sont les suivants :

• Management : 99% de Très satisfaisant/Satisfaisant
• Développement personnel : 100% de Très satisfaisant/Satisfaisant
• Relation client : 100% de Très satisfaisant/Satisfaisant
• Formation de formateurs : 100% de Très satisfaisant/Satisfaisant

Pour nos formations inter-entreprises, les évaluations réalisées à chaud auprès des participants montrent des scores de satisfaction élevés qui traduisent le savoir-faire et
l’expérience de nos équipes de formateurs.
Sur une échelle de satisfaction allant de très insatisfaisant à très satisfaisant, les résultats sont les suivants :

En présentiel :

• Appréciation globale du stagiaire : 100% de Très satisfaisant/Satisfaisant
• Adéquation avec les attentes du stagiaire : 100% de Très satisfaisant/Satisfaisant
• Méthodes pédagogiques : 100% de Très satisfaisant/Satisfaisant
• Maîtrise du sujet par le formateur : 100% de Très satisfaisant/Satisfaisant

Tous les indicateurs de résultats par module et par domaine sont accessibles par l’intermédiaire de nos Responsables de compte.