Conduire un entretien professionnel

Le cadre légal et les enjeux de la reforme de la loi de mars 2014 sur la formation professionnelle

• Les obligations légales et les points clés de la réforme.
• L’entretien professionnel, pierre angulaire de l’employabilité.
• Evolutions des différents dispositifs de formation et de professionnalisation. Du DIF au CPF, Période de professionnalisation, VAE, …
• Situer l’entretien professionnel par rapport à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

L’entretien professionnel et son contenu

• Définir ce qu’est l’entretien professionnel par rapport aux autres entretiens existants.
• Identifier les différentes étapes de l’entretien professionnel, (la préparation, les thèmes à aborder, recueillir les informations sur le parcours, les formations suivies, dresser un bilan, définir les besoins et les orientations, établir un diagnostic, étudier les projets et évolutions métiers,…).
• Identifier les différentes formes de compétences. Les compétences du poste occupé, les compétences en potentiel, les compétences nécessaires pour évoluer.

Les techniques et le déroulement des différentes phases de l’entretien professionnel

PREPARER L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL

• Comprendre le rôle des différents acteurs.
• S’approprier son nouveau rôle, se situer comme « développeur de compétences ».
• Savoir analyser un parcours professionnel.

CONDUIRE UN ENTRETIEN PROFESSIONNEL

• Intégrer la pratique de la communication spécifique à l’entretien professionnel.
• Comment accompagner le salarié dans la définition de son projet professionnel tout en respectant le cadre de la politique emploi et les besoins de l’entreprise.
• Construire et formaliser le projet professionnel du collaborateur avec lui.
• Appréhender les rubriques essentielles répondant aux obligations légales de l’entretien professionnel 

• Pédagogie active avec apports conceptuels et entrainements pratiques.
• Partage d’expérience et mise en commun des bonnes pratiques.
• Remise d’un dossier de stage. 

Dates sur demande : contactez-nous au 01 80 96 04 50 ou inter@centoridep.com ou

Contactez nous