Développer sa capacité de synthèse à l'écrit

Partir d'informations écrites pour en faire un synthèse écrite 

  • Une méthode de lecture synthétique 
    • Détecter l'essentiel : s'appuyer sur les mots-clés, les mots de liaison, les articulations logiques.
    • Détecter l'essentiel de textes variés en quelques phrases.
  • Deux techniques d'analyse de texte : 
    • Associations logiques et classement d'idées
    • utiliser une grille d'analyse : tableau de confrontation.

Partir d'informations orales pour en faire une synthèse écrite

  • Une méthode de prise de notes mentales
    • Repérer les idées principales dans l'expression de sentiments ou l'exposé d'un interlocuteur .
    • Savoir résumer les interventions orales de plusieurs personnes au cours d'un débat.
  • Une technique de récapitulation par écrit (paperboard, bloc notes personnel...)
    • Applicable en conduite de réunion.

Les techniques de rédaction

  • Des plans types : le plan 2FOR et le plan SPRI.
  • Structure générale d'une synthèse.
  • Le style de rédaction d'une synthèse.
  • Les phrases et les mots de liaison.

Présenter une synthèse rigoureuse et agréable à lire

  • Connaître les éléments de rédaction : le style et la lisibilité.
  • Utiliser un vocabulaire précis et concis.

 

La formation se déroule en 3 étapes :

  • Passation d'un questionnaire - diagnostic de niveau à distance en amont : retour au formateur qui détecte pour chaque participant les lacunes qui seront ciblées en training présentiel.
  • Présentiel d'un jour : remise du diagnostic de niveau à chacun et fixation des objectifs individuels de progrès. Le formateur alterne entre présentation des techniques et outils de synthèse, puis exercices  - cours d'application et de training. A l'issue du présentiel, chaque participant part avec un plan de progrès qui cible la transposition des acquis de la formation dans ses écrits professionnels.  Remise d'un dossier de stage.
  • Suivi individuel à distance - "hot line" : chaque partiipant doit envoyer au formateur les écrits professionnels réalisés dans les 2 mois suivant la formation. Il bénéficie en retour direct des corrections et des conseils du formateur. Si nécessaire, complétés par un point téléphonique.

Dates sur demande : contactez-nous au 01 80 96 04 94 ou inter@centoridep.com ou

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Faire un suivi des acquis

Tarif du suivi : 340 € HT
  • 3 entretiens téléphoniques d'1 heure avec un formateur, répartis sur 3 mois ou 
  • 2 heures d'entretien en face à face .